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Administrateur Système et Réseaux (F/H)

Région Bourgogne-Franche-Comté
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Administrateur Système et Réseaux (F/H) (1)
💼 - de 2ans
📍 Dijon, 21000
🎓 BAC +5 et plus
📝 CDD
👷 Numérique, système d’information
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Avec un budget d’1.9 milliard d’euros et près de 4600 agents, la Région Bourgogne-Franche-Comté est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d’emplois à la transition énergétique et écologique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle agit au quotidien pour toutes et tous. La Région Bourgogne-Franche-Comté veille aux conditions d’éducation de nos 108 000 lycéens : elle est propriétaire des 129 lycées publics du territoire et emploie 3400 agents territoriaux dans les secteurs de l’accueil, l’hébergement, la restauration, la maintenance et l’entretien. (données de 2021).

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service expertise et support, vous gérez des projets d’évolution, d’optimisation et d’harmonisation des architectures informatiques des lycées. Vous assurez une expertise technique et fonctionnelle sur la partie systèmes et réseaux et apportez un support technique et méthodologique aux agents de maintenance informatique régionale (AMIR) en poste dans les lycées.

Descriptif du poste :

GERER DES PROJETS D’EVOLUTION, D’OPTIMISATION ET D’HARMONISATION DES ARCHITECTURES INFORMATIQUES DES LYCEES (serveurs, virtualisation, stockage, sauvegarde, pares-feux, équipements actifs) : Conseiller sur les dispositifs techniques les plus appropriés aux besoins des établissements, Conduire des projets d’installation, de migration ou de refonte des équipements matériels ou logiciels

ASSURER UNE EXPERTISE TECHNIQUE ET FONCTIONNELLE SUR LA PARTIE SYSTEMES ET RESEAUX DES LYCEES : Piloter et organiser le déploiement et le suivi des réseaux WAN au sein des établissements, suivre les réalisations sur le terrain en lien avec les prestataires et les agents de maintenance, assurer un suivi des incidents, Garantir la stabilité et la performance des infrastructures des lycées en les supervisant et en proposant des solutions d’optimisation, Configurer et participer à l’administration des environnements de virtualisation, Configurer et participer à l’administration des pare-feux, Configurer et participer à l’administration des matériels à intégrer aux réseaux, Configurer et participer à l’administration des systèmes Windows, des contrôleurs de domaine, serveurs de fichiers, Configurer et participer à l’administration des serveurs physiques et virtuels

APPORTER UN SUPPORT TECHNIQUE ET METHODOLOGIQUE AUX AGENTS DE MAINTENANCE : Assurer un support technique de niveau 2 auprès des agents de maintenance, Former et sensibiliser les agents de maintenance pour le paramétrage et le déploiement des solutions techniques, Rédiger et mettre à jour les procédures d’installation, les documentations et les consignes d’exploitation

Compétences professionnelles et techniques attendues : Solides connaissances des architectures virtualisées, Solides connaissances en systèmes et réseaux, Solides connaissances des produits Windows, Solides connaissances des architectures de sécurité

Aptitudes requises : Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, Rigueur, organisation, méthode, Autonomie, prise d’initiative, Réactivité et respect des délais impartis, Adaptabilité aux évolutions et situations nouvelles, Discrétion professionnelle

Informations complémentaires :

Poste localisé à Besançon ou Dijon

Déplacements à prévoir sur tout le territoire régional

Avantages : horaires souples, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, …

Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.

La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.

Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l’UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.

Public concerné : Ouvert aux agents titulaires du grade d’ingénieur territorial, ou lauréat du concours correspondant, ou à défaut, par voie contractuelle

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