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Responsable technique d’agence/ Métreur.euse menuiserie

DORAS
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Responsable technique d’agence/ Métreur.euse menuiserie (1)
💼 - de 2ans
📍 Dracy le fort, 71640
🎓 BAC +2
📝 CDI
👷 Commerce, vente et grande distribution
📋 Compétences : Relation clients Rigueur Autonomie
Découvrir l'entreprise

La satisfaction clients est au cœur de tes préoccupations ?

Curieux.se et passionné.e par l’univers du bâtiment, le domaine de la menuiserie n’a désormais plus de secret pour toi ?

Le poste de Responsable Responsable technique / Métreur.euse Menuiserie est fait pour toi !

Et ça tombe bien… l’agence SOCOBOIS de Dracy-le-Fort (71), spécialisée dans le domaine de la menuiserie intérieure/extérieure et des matériaux de construction bois et panneaux propose, actuellement un poste.

Tu seras rattaché.e à Christophe, Directeur d’Agence.

Tes missions seront variées :

– En lien avec l’équipe commerciale, tu valides les projets techniques à réaliser en vérifiant leur faisabilité :

– Réaliser l’ensemble des métrés, chez les clients, nécessaires à la rédaction des commandes de matériel auprès des fournisseurs

– Conseiller les clients sur la mise en œuvre technique

– Passer et suivre les commandes

– Analyser et traiter les ARC pour validation et relancer auprès des fournisseurs si besoin

– Suivre les dossiers SAV avec mise en place d’un plan d’action

– Etre le support technique de l’équipe commerciale si nécessaire

– Planifier et coordonner les opérations d’installation en encadrant l’équipe de pose (2 poseurs) et les sous-traitants jusqu’à la réception des travaux.

De formation type Bac +2 Technicien métreur, tu disposes d’une expérience significative sur une fonction similaire dans le domaine de la menuiserie. Disponible, réactif.ve, autonome et rigoureux.se, tu as pour principal objectif la satisfaction du client.

Nous te proposons :

– un poste en CDI temps plein,

– basé à Dracy-le-Fort (71),

– une rémunération à négocier en fonction de ton expérience professionnelle

– véhicule service – téléphone portable

– une protection sociale (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale (intéressement, participation et FCP).

Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu bénéficieras d’un parcours personnalisé encourageant le développement de tes compétences. Tu seras également accompagné.e d’un parrain ou marraine pour te guider.

Et au-delà…

Tu pourras construire ton parcours professionnel en saisissant les belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité.

Dans le cadre notre politique de recrutement toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l’égalité professionnelle femme homme, l’intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des individus au sein de nos équipes.

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