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CHEF DE SERVICE CHANTIER D’INSERTION H/F

SDAT
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CHEF DE SERVICE CHANTIER D’INSERTION H/F (1)
💼 de 3 à 7 ans
📍 BEAUNE, 21200
💸️ 27-30K brut annuel
🎓 BAC +3/4
📝 CDI
👷 Action sociale, santé, services à la personne
Découvrir l'entreprise

La SDAT (Solidarité,Dignité, Accompagnements, Travail), Association Côte d’Orienne agissantdans le champ de l’insertion sociale et professionnelle recherche pour son établissement SDAT-entreprise (activitésde mise au travail) site de Beaune :                                                                                                

 UN CHEFDE SERVICE LOGISTIQUE F/H

Poste à pourvoir en CDI – Temps plein

A pourvoir rapidement à Beaune

MISSIONS

Dans le respect del’application des valeurs de l’Association définies dans le projet associatif,vous participez à la mise en œuvre du projet d’insertion et à l’exécution desactivités de l’Atelier Chantier d’Insertion (ACI) de Beaune dans le cadre del’Insertion par l’Activité Economique (IAE) régie par la politique publique del’emploi.

Par délégationet en étroite collaboration avec l’adjoint de direction et le directeur adjointresponsable de la direction insertion professionnelle, vous avez pour missions:

•    Encadrer, animer et coordonner le travail de 5encadrants techniques (nettoyage, travaux viticoles, espaces    verts, blanchisserie) 

•     Garantirle bon équilibre entre l’objet social et l’objet économique au sein de l’équipe

·        Alimenter le parcours des salariés en insertion en lien avec lesencadrants techniques et les conseiller en insertion professionnelle 

·        Elaborer les plannings de production et suivrel’avancement des travaux

·        Pallier aux éventuelles absences des encadrantstechniques pour accompagner les salariés en insertion

·        Assurerl’évaluation de la qualité des prestations

•     Suivre lesbudgets

•     S’impliquer dans l’optimisation des moyensdu service

•     Participerà la mise en œuvre de la stratégie commerciale en lien avec l’adjoint dedirection

•     Réaliserles devis et participer aux réponses des marchés publics 

PROFIL et COMPÉTENCES

§ Formationde niveau II (Bac+3) et/ou une expérience réussie dans un poste d’encadrement 

§ Expériencedans le management d’équipe de minimum 2 ans 

§ Sensde la pédagogie et de bienveillance dans l’accompagnement du public enréinsertion professionnelle 

§ Capacitéd’analyse et d’écoute pour animer et étayer le travail en équipe pluriprofessionnelle

§ Capacitéà gérer des situations conflictuelles 

§ Rigueuret sens des responsabilités avec une forte capacité d’adaptation etd’anticipation 

§ Connaissancedes mécanismes et partenaires sociaux serait un plus 

§ PermisB exigé 

Force de proposition, vous êtesengagé(e) dans vos missions au quotidien et êtes sensible aux valeurs de laSDAT

RÉMUNÉRATION

Rémunération selon la CCNT de 1951

Statut cadre, Forfait jourscadre

Titres restaurants, mutuelle entreprise

Salaire brutmensuel : à partir de 2254.63 euros avec possibilité de reprised’ancienneté à hauteur de 30%

Prime décentraliséemensuelle à hauteur de 3% du salaire brut mensuel.

Faire acte decandidature (CV + LM) 

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation dehandicap.

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