PSYCHOLOGUE

Les établissements qui recrutent sont : 

– ESAT

– IME de Blaye

– MAS de Saint Denis de Pile

– SESSAD Autisme Saint-Macaire

Les missions du poste :

1. Evaluation psychologique

– Evalue le fonctionnement de l’individu par l’intermédiaire d’outils et d’échelles standardisées et recommandées, d’entretiens ou d’observations en vue de proposer un accompagnement adapté à ses aptitudes et besoins

– Oriente ou aide au diagnostic d’une pathologie, d’un trouble ou d’un handicap et analyse les besoins d’intervention

– Participe aux évaluations fonctionnelles avec l’équipe médico-sociale ou des professionnels extérieurs

– Analyse les comportements-problèmes et propose des actions d’accompagnement

– Rédige des synthèses

– Peut réaliser des entretiens d’évaluation en amont des Commissions d’Admission

2. Accompagnement psychologique et participation au Projet Personnalisé

– Participe à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des Projets Personnalisés avec l’équipe pluridisciplinaire

– Participe au recensement d’informations liées aux Soins

– Préconise un cadre d’intervention approprié en fonction de la personne accompagnée et de son environnement familial ou social

– Construit des interventions en collaboration avec l’équipe pluri-professionnelle, pour les personnes et si besoin pour leur entourage

– Peut réaliser des suivis individuels de manière ponctuelle et oriente vers des prises en charges spécialisées

– Accompagne les transitions de parcours en lien avec le reste de l’équipe et les familles et/ou tuteurs légaux

– Anticipe et/ou réagit face à une situation complexe, alerte en cas de situation critique

– Rédige des comptes rendus, restitue à l’équipe pluridisciplinaire, aux personnes accompagnées et à leur famille et / ou tuteurs et aidants

3. Accompagnement des équipes pluridisciplinaires et participation à la vie institutionnelle

– Sensibilise le personnel éducatif, médical, paramédical et l’encadrement aux particularités de fonctionnement des personnes accompagnées

– Propose aux équipes des outils et protocoles pour l’amélioration continue de l’accompagnement

– Soutient les équipes pour l’élaboration et la mise en oeuvre des accompagnements individuels

– Apporte ses connaissances et son analyse/expertise clinique pour accompagner les équipes

– Prévient des risques de maltraitance et promeut la bientraitance

– Participe à l’élaboration du projet de service et à sa mise en oeuvre

4. Actualisation des connaissances

– S’assure de tenir à jour ses connaissances avec l’exigence d’une formation continue théorique et pratique

– Participe de façon active aux rencontres et échanges de bonnes pratiques entre les psychologues de l’Association

– De manière générale, le psychologue s’appuie sur les recommandations des bonnes pratiques de la H.A.S et de l’A.N.E.S.M.

Diplôme : Titre de psychologue (DESS, Master 2 en psychologie ou Diplôme de psychologue de l’École de psychologues praticiens)

Profil cible :

– Connaissance des handicaps et pathologies

– Connaissance des outils d’évaluation psychologique

– Sens de l’observation, d’analyse et de synthèse

– Capacité d’écoute, d’adaptation, d’autonomie et à travailler en équipe et en réseau

– Capacités relationnelles avec le public et les familles

Nos avantages :

• Association parentale

• Equipes expertes et engagées

• Convention collective 1966

• Congés supplémentaires

• Plan de formation volontaire et ambitieux

• Application du Ségur 

• Dispositif de prévoyance confortable

• CSE dynamique