Chargé de Développement RH

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement RH en CDI.

Vous serez amené à effectuer des missions autour de :

Recrutement

• Participer à la définition et mettre en œuvre le plan de recrutement ;
• Définir les moyens en fonction du recrutement (Cabinet de recrutement, chasse de tête, Job Board, CVthèque) ;
• Identifier les profils et les besoins du ou des services et les compétences à mobiliser ;
• Rédiger des profils de poste avec les opérationnels ;
• Analyser les CV, dossiers de candidature pour pré-sélection
• Organiser et conduire les entretiens avec les managers ;
• Partager la politique d’acquisition et de rétention des talents en fonction des besoins de l’entreprise ;
• Tenir les tableaux de Suivi et de gestion des coûts des recrutements
• Assurer et organiser l’intégration des nouveaux collaborateurs avec les managers et suivis des périodes d’essai.

Formation et GPEC

• Organiser et coordonner des actions GPEC;
• Lancer et suivre les campagnes d’entretien;
• Mise à jour des organigrammes;
• Assurer la création du plan de formation et veiller à organiser la gestion administrative des dossiers de formation;
• Effectuer l’ingénierie de formation et rechercher les meilleurs financements auprès de notre OPCO;
• Créer les bilans de formation selon les besoins en compétences

Communication Interne – QVCT

• Participation aux diverses communications (Flash Recrutement, Welcome, etc…) ;
• Participer au déploiement de la politique QVCT.