AIDE SOIGNANT

Les établissements qui recrutent sont :

– MAS DE ST DENIS DE PILE

– FAM DE BEGLES

– FO-FAM ST MICHEL DE RIEUFRET

Missions du poste :

1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne

– Accompagne les personnes accueillies et apporte une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne

– Réalise les soins adaptés d’hygiène et de confort aux personnes accueillies, avec une préoccupation constante de bientraitance

– Participe à l’entretien de l’environnement immédiat de la personne accueillie et peut assurer la réfection des lits

– Anime des activités et dispense des apprentissages favorisant l’autonomie personnelle et sociale, la promotion de la santé, le développement personnel et une dynamique de groupe équilibrée, en s’appuyant sur les Projets Personnalisés

– Accompagne les personnes dans leur relation à l’environnement et pour le maintien de leur vie sociale

– Applique les protocoles de l’établissement et des prestataires externalisés

– Intervient en interdisciplinarité au sein de l’équipe et avec les intervenants médicaux et paramédicaux, internes et externes

– Rédige les comptes rendus, transmissions et autres écrits nécessaire au suivi et au partage d’information

2. Aide aux soins infirmiers

– Assure la distribution des traitements en application des protocoles infirmiers

– Observe la personne et mesure les principaux paramètres liés à son état de santé et à son bien-être

– Participe à la prévention primaire, à la prévention du risque infectieux, ainsi qu’à la prévention et à la promotion de la santé

– Est le relais des infirmiers et médecins auprès et au profit des personnes accompagnées, en particulier dans le suivi de l’évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles

– Rédige des observations cliniques afin de maintenir la continuité des soins via des transmissions écrites et orales

– Alerte en cas de situation critique

3. Accompagnement au projet de vie

– Participe à l’élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et l’évaluation des Projets Personnalisés des personnes accompagnées et en particulier de celles dont il est référent

– Contribue aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personnes accueillies, ainsi qu’à l’identification des besoins de compensation

– Intervient en interdisciplinarité au sein de l’équipe et avec les intervenants médicaux et paramédicaux, internes et externes

– Participe à la communication courante avec l’usager et son entourage dans une attitude bienveillante et éthique

– Participe aux réunions d’équipe, pluridisciplinaire ou institutionnelles

– Participe aux démarches institutionnelles (projets associatif et d’établissement, démarches qualité, …)

– Accueille les nouveaux professionnels et peut accompagner des stagiaires

– Actualise ses connaissances par le biais de la formation continue

Diplôme : DE Aide-Soignant

Profil cible :

– Connaissance du milieu du handicap. Culture sanitaire adaptée au secteur médico-social.

– Compétences spécialisées : hygiène, douleur, vieillissement ; autisme, soins spécifiques (plaies et cicatrisation, nutrition entérale…), soins palliatifs….

– Compétences transverses : qualité, sécurité…

Nos avantages :

• Association parentale

• Equipes expertes et engagées

• Convention collective 1966

• Congés supplémentaires

• Plan de formation volontaire et ambitieux

• Application du Ségur 

• Dispositif de prévoyance confortable

• CSE dynamique