Agent Viticole

Cette formation permet à des jeunes de 17 à 30 ans de s’insérer rapidement dans les métiers de la vigne, par une formation professionnalisante et éco-responsable. Chaque jeune est formé par un vigneron et un formateur du métier. Il est également accompagné par un chargé d’insertion, pour lever les différents freins à l’insertion. Il l’accompagne dans ses démarches (logement, santé, administration) pour « sécuriser son parcours ». Cette formation comporte en outre plus de 20 jours de formation par des experts du bio et de la biodynamie, de la taille douce, de l’agro-écologie, de l’agro-foresterie et des mycorhizes.

La formation est accessible aux personnes en situation de handicap, en fonction de votre handicap. Afin d’envisager les modalités d’accès et les adaptations éventuelles à mettre en oeuvre, une mise en lien avec une référente handicap sera effectuée.

Le contenu de formation :

1 . Une étape de pré qualification (2,5 mois)

• 1/3 du temps en entreprise et 2/3 en formation
• Remise à niveau et développement des savoir-être
• Cours techniques : taille, entretien du palissage, acanage, …

2. Un contrat de professionnalisation (6 mois)

• Formation en alternance – contrat de professionnalisation prenant appui sur les compétences clés du CQP Ouvrier Qualifié de l’Exploitation Viti-vinicole
• 2/3 du temps en entreprise et 1/3 en formation
• Cours théoriques : fonctionnement des machines et de l’outillage, les maladies et les nuisibles de la vigne, la bonne utilisation des produits, le travail du sol, les travaux en vert…
• Dont une vingtaine de jours de formation par des experts du bio et de la biodynamie, de la taille douce, de l’agro-écologie, de l’agro-forestière et des mycorhizes