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Manager Homme ou Femme

McDonald’s Aix-en-Provence
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Manager Homme ou Femme (5)
💼 de 3 à 7 ans
📍 Aix-en-Provence, 13090
💸️ De 1896€ à 2248€ brut mensuel (35h hebdo)
🎓 BAC +2
📝 CDI
👷 Hôtellerie – restauration, tourisme, loisirs et animation
📋 Compétences : dynamisme, bon relationnel, grand sens de l'organisation et de la Responsabilité, autonomie et leadership.
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Ambassadeur de la Marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l’Enseigne, le/ la Manager est en charge de l’accueil de notre clientèle et de leur satisfaction en étant en mesure d’analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il/ elle a la responsabilité de la gestion opérationnelle du restaurant et contribue au développement des ventes en garantissant la meilleure expérience client.

Il/elle anime, manage et encadre une équipe pour garantir un haut niveau de sécurité des biens et des personnes, un haut niveau de qualité, de propreté, de service et d’accueil. Il/elle s’assure de la mise en œuvre de toutes les procédures de l’Enseigne; préparation des produits, hygiène et sécurité alimentaire, gestion des plannings, gestion des stocks… 

Garant du respect des règles légales relatives à la gestion du personnel, il/elle s’assure de leurs bonnes applications par tous et participe au développement des compétences des collaborateurs placés sous sa responsabilité. 

Première expérience dans la Restauration et le Management requise. Offre d’emploi en CDI à 35h/ semaine.

Base salaire variable selon l’expérience : brut mensuel de 1896€ pour un Responsable opérationnel confirmé à 2248€ pour un d’Assistant de Direction + système de prime trimestrielle. Statut agent de maîtrise.

Possibilités de formations et d’évolution au sein de l’entreprise en fonction de vos capacités, de vos compétences et de votre motivation. 

Avantages salariaux spécifiques à nos cinq restaurants McDonald’s (région d’Aix-en-Provence, Fuveau et Pertuis) : Mutuelle entreprise prise en charge à 85% par l’employeur, Repas, Participation aux bénéfices, Comité Social et Economique (avantages divers tels que bons d’achat en fin d’année), un week-end par mois de repos, 1 jour de congés payés supplémentaire par an, Chèques vacances et treizième mois en fonction de l’ancienneté dans l’entreprise.

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