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Alternance Chargé(e) de Recrutement

McDonald’s Aix-en-Provence
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Alternance Chargé(e) de Recrutement (1)
💼 Débutant
📍 Aix-en-Provence, 13090
🎓 BAC +3/4
📝 Contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation)
👷 Hôtellerie – restauration, tourisme, loisirs et animation
📋 Compétences : Etudiant(e) en RH, excellente communication écrite et orale, autonomie, capacité d'analyse, maîtrise de l'outil bureautique Office informatique.
Découvrir l'entreprise

Dans le cadre d’un contrat d’alternance, nous vous offrons l’opportunité de rejoindre une équipe ouverte, énergique et conviviale. En parallèle de votre formation théorique, nous vous proposons de découvrir le métier « Chargé(e) en recrutement ». Accompagné(e)par un tuteur(trice), vous bénéficierez d’une solide formation au contact de professionnels expérimentés. Les missions suivantes constitueront l’architecture de votre expérience en entreprise :

* Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles en étant un vrai support sur le process et toutes les questions concernant les techniques de recrutement, être force de proposition concernant le sourcing, centraliser les bonnes pratiques et les diffuser.

*  Vous intervenez auprès des Directeurs de restaurantssur les différentes étapes du recrutement :

    – S’assurer des besoins des restaurants et alerter les Directeurs de restaurants en cas d’incohérence

    – Rédaction, diffusion et rafraichissement des annonces ;

     – Définition et mise en œuvre du sourcing adapté en fonction du profil recherché ;

    –  Organisation et pilotage des sessions de recrutement ;

   – S’assurer que l’ensemble des candidatures soient traitées quotidiennement et dans les règles de l’art : analyse et sélection des candidats, pré-sélection téléphonique, conduites d’entretiens en face à face, prise de référence ;

     – Veille de la qualité des profils recrutés (valeurs, attitudes, comportements, sens du service…) ;

     – Session de l’intégration des candidats ;

      – Suivi des reportings concernant le recrutement

Cette liste est non exhaustive et les tâches peuvent être amenées à évoluer, être force de proposition dans un contexte d’amélioration continue.

Si vous :

– Préparez un diplôme de Bac +3 à 5 en Ressources Humaines pour la rentrée 2021/2022 ou 2022/2023 de préférence avec un rythme de 4 jours en entreprise et 1 jour à l’école par semaine ;

– Maîtrisez la communication écrite et orale, rigueur, curiosité intellectuelle, goût du travail en équipe et excellente qualités relationnelles ;

–  Faites preuve de discrétion, de capacité d’analyse et de synthèse ; 

–  Avez de bonnes connaissances des outils bureautiques(Word, Excel…).

Alors ce poste est fait pour vous ! Relevez le défi afin d’évoluer parmi une équipe dynamique et solidaire au sein d’une Enseigne de renommée internationale !

   

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