Vous venez de participer à un jobdating. En quelques minutes, vous avez échangé avec plusieurs recruteurs, serré des mains, souri, donné votre CV… Et maintenant ? Ne laissez pas retomber l’énergie ! Un bon suivi après l’événement peut faire toute la différence et vous permettre de décrocher un emploi plus rapidement.
Découvrez les 5 étapes essentielles pour relancer les recruteurs efficacement et maximiser vos chances d’être embauché.
1. Débriefez votre jobdating à chaud
💡 Premier réflexe : notez tout ce dont vous vous souvenez. Après une journée intense, les souvenirs peuvent vite s’embrouiller. Prenez 10 minutes pour faire un bilan :
📌 Avec qui avez-vous échangé ? Notez le nom des recruteurs, leur entreprise, le poste proposé, et les points clés de votre discussion.
📌 Quels étaient leurs besoins ? Avez-vous senti un intérêt particulier pour votre profil ?
📌 Comment s’est passée votre prestation ? Ce que vous avez bien réussi, ce que vous pouvez améliorer.
🎯 Objectif : Garder une trace claire de chaque échange pour personnaliser votre suivi.
2. Ajoutez vos contacts sur LinkedIn
💻 Les recruteurs reçoivent des dizaines de CV en jobdating. Se démarquer est essentiel. Dès le lendemain :
🔹 Trouvez les recruteurs sur LinkedIn et envoyez une demande de connexion.
🔹 Ajoutez un message personnalisé :
« Bonjour [Nom du recruteur], nous avons échangé hier lors du jobdating du Village des Recruteurs sur [poste/secteur]. J’ai apprécié notre discussion et serais ravi(e) d’échanger davantage sur les opportunités dans votre entreprise. Au plaisir de rester en contact ! »
💡 Pourquoi c’est important ? Un message LinkedIn rappelle votre profil, montre votre motivation et vous permet d’être mémorable.
3. Relancez les recruteurs avec un email percutant
📧 Si vous n’avez pas de réponse après quelques jours, passez à l’étape suivante : la relance par email.
➡️ Quand relancer ? 3 à 5 jours après le jobdating, sauf si le recruteur vous a donné un délai précis.
📝 Exemple d’email efficace :
Objet : Suite à notre échange lors du jobdating – [Votre nom]
Bonjour [Nom du recruteur],
J’ai eu le plaisir d’échanger avec vous lors du jobdating du [Nom de l’événement] concernant [le poste/la mission]. Notre discussion sur [point spécifique abordé] m’a particulièrement intéressé(e).
Je souhaitais vous remercier pour votre temps et réitérer mon intérêt pour votre entreprise. Je serais ravi(e) d’échanger plus en détail sur mon profil et les opportunités au sein de votre équipe.
N’hésitez pas à me contacter si vous souhaitez approfondir notre discussion. Je reste disponible à votre convenance.
Excellente journée,
[Votre prénom + nom]
[Votre téléphone]
[Votre LinkedIn]
💡 Pourquoi ça marche ? Cet email rappelle votre rencontre, met en avant votre intérêt et incite le recruteur à donner suite.
4. Soignez votre e-réputation et votre CV
🌍 Un recruteur intéressé par votre profil va sûrement vous rechercher en ligne. Faites en sorte que votre présence numérique soit professionnelle et attractive :
– Mettez à jour votre profil LinkedIn (titre clair, compétences bien renseignées).
– Ajoutez votre expérience en jobdating : « Rencontre avec [entreprise] lors du jobdating [nom de l’événement]. Échange constructif sur les opportunités dans [secteur]. »
– Soignez votre CV : Si un recruteur le demande à nouveau, envoyez une version améliorée et adaptée à l’offre visée.
💡 Astuce : Si vous avez un portfolio ou un projet personnel, ajoutez-le à votre profil pour renforcer votre crédibilité.
5. Restez actif et patient
🔄 Relancer ne signifie pas harceler. Si vous n’avez pas de retour immédiat, pas de panique :
– Attendez au moins une semaine avant une nouvelle relance.
– Suivez l’actualité des entreprises où vous avez postulé (exemple : une nouvelle offre qui correspond à votre profil).
– Participez à d’autres jobdatings ou événements de networking.
💡 Exemple de deuxième relance (si pas de réponse au premier email après une semaine) :
Objet : Suite à notre échange – Relance
Bonjour [Nom du recruteur],
Je me permets de vous relancer suite à mon email précédent. Je reste très intéressé(e) par les opportunités au sein de votre entreprise et serais ravi(e) d’échanger davantage à ce sujet.
N’hésitez pas à me faire savoir si une discussion est possible dans les prochains jours.
Bonne journée,
[Votre prénom + nom]
🔹 Si après deux relances il n’y a pas de réponse, passez à autre chose. Gardez un bon contact et restez ouvert aux futures opportunités.
Conclusion : la relance, un atout décisif après un jobdating
💡 Un jobdating ne s’arrête pas à l’entretien express. Pour transformer une simple discussion en véritable opportunité d’emploi, un suivi bien structuré est essentiel.
📌 Résumé des 5 étapes clés après un jobdating :
– Faire un bilan rapide pour bien se souvenir des échanges.
– Ajouter les recruteurs sur LinkedIn avec un message personnalisé.
– Envoyer un email de relance percutant sous 3 à 5 jours.
– Soigner son profil en ligne et son CV pour rester attractif.
– Gérer ses relances intelligemment sans insister inutilement.
🚀 Vous avez maintenant toutes les clés pour passer de la rencontre à l’embauche. À vous de jouer !