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Gestionnaire du recouvrement (H/F) – CDI

Urssaf Rhône-Alpes/Caf/Cpam
Gestionnaire du recouvrement (H/F) – CDI (1)
💼 - de 2ans
📍 Lyon, 69000
💸️ 22780 €/annuelle brute (sur 14 mois)
🎓 BAC +2
📝 CDI
👷 Comptabilité, finance
📋 Compétences : Capacité à intégrer dans son organisation des délais de réalisation contraints et à s’adapter à des modifications ou ajustements de priorités imposées notamment par le pilotage national ou régional, Capacité à se conformer à des consignes de travail parfois mouvantes, à suivre des échéances, à respecter les délais opposables à l’organisme et aux tiers, Capacité à rendre compte de façon argumentée du travail effectué, Capacité à promouvoir les offres de service adaptées au public concerné et à véhiculer une bonne image du professionnalisme développé par l’organisme au service de son public, Capacités relationnelles développées, notamment en matière de relations téléphonique et écrite, Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Internet) et aisance dans la manipulation des nouvelles technologies de l’information, Capacité à créer et à entretenir des relations de travail confiantes et coopérantes même au-delà de son unité d’affectation.
Découvrir l'entreprise

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d’allocations familiales, l’Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l’Urssaf service Cesu et l’Urssaf Service Frontaliers Suisse, tous placés sous l’autorité de la direction régionale.

L’Urssaf Rhône-Alpes compte près de 1700 collaborateurs, répartis sur 15 sites, qui lui permettent d’assurer la gestion de 800000 comptes cotisants (hors Urssaf service Cesu).

Les missions de notre organisme consistent à :

–         Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social

–         Assurer le financement de la protection sociale au quotidien

–         Garantir les droits sociaux et l’équité entre tous les acteurs économiques

  ACTIVITÉS PRINCIPALES :(liste non exhaustive)

  • Assurer la mise à jour et le suivi des opérations de gestion des comptes et/ou procédures dans le système informatique de production, afin notamment de garantir les droits de l’organisme (exemple : prévention des risques de prescription et de forclusion), dans la limite des délégations consenties et du champ d’intervention de l’organisme
  • Analyser et traiter, en conformité avec les notes et modes opératoires en vigueur, les listes de signalements et/ou de rejets issus des traitements informatiques
  • Informer, conseiller et accompagner les cotisants ou partenaires sur la législation, la situation de leur dossier, leurs droits et obligations et les oriente si nécessaire.
  • Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de maîtrise des risques et à la qualité de service.

      CONDITIONS D’EXERCICE PARTICULIÈRES:

Engagement à suivre une formation certifiante à plein temps avec obligation de résultat. Cette formation pouvant nécessiter des déplacements sur plusieurs jours.

       MODALITÉS DE SÉLECTION :

Dans le cadre de sa politique diversité,l’Urssaf Rhône-Alpes porte une attention particulière à l’égalité Hommes/Femmes et à l’intégration des personnes en situation de handicap.

Avantages entreprise :

– Rémunération sur 14 mois

– Prime d’intéressement, prime de résultat individuel selon niveau de responsabilité,

– Flexibilité horaires de travail,

– Télétravail

– Participation employeur à l’abonnement transport, prime de crèche et mutuelle entreprise,

– Indemnités kilométriques vélo

– Carte SODEXO (ticket restaurant) ,

– Comité sociale et économique attrayant

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