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Gestionnaire contrats et marchés publics

Urssaf Rhône-Alpes/Caf/Cpam
Gestionnaire contrats et marchés publics (2)
📍 Villeurbanne, 69100
💸️ 26 568
🎓 BAC +3/4
📝 CDI
👷 Accueil, achats, gestion, ressources humaines, secrétariat
📋 Compétences : marchés publics, travaux
Découvrir l'entreprise

L’équipe « Marchés publics » de la Caisse primaire d’assurance maladie du Rhône recrute deux juristes doté d’une expérience en marchés publics de travaux, en CDI.

Rattaché (e) à notre Direction Pilotage et Ressources et intégré(e) au sein d’une équipe 5 personnes, notre futur(e) juriste se verra confier la réalisation et le suivi des procédures de fourniture et services, travaux et prestations intellectuelles.

Deux projets d’opérations de travaux conséquentes (l’extension de notre siège social à Villeurbanne, la réhabilitation de notre centre de santé dentaire à Perrache) nous conduisent à rechercher un profil doté d’une expérience en marchés publics de travaux.

Concrètement, dans le cadre de votre expérience dans la passation des marchés publics:

>Garant de la sécurité juridique, vous gérez les procédures dans le respect de la réglementation de la Commande publique et vous accompagnez et orientez les services opérationnels dans la formulation de leur besoin

En conséquence, vous déterminez la procédure à mettre en œuvre :

– Vous élaborez les pièces administratives,  assurez les opérations de publicité et le suivi de la procédure

– Vous accompagnez les services opérationnels lors des analyses des offres et des éventuelles négociations

– Vous présentez la procédure en Commission d’examen des marchés, le cas échéant

– Vous finalisez la procédure (notifications, informations, complétude des outils…)

>Vous assurez le suivi des marchés : vous prenez en charge les avenants, déclarations de sous-traitance, vous gérez les éventuels litiges avec les fournisseurs.

Intéressé(e) pour rejoindre notre équipe ?

Si vous détenez une expertise dans la passation des marchés publics de travaux et prestations intellectuelles associées (pré-requis), que vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), le poste est fait pour vous.

Par ailleurs, notre équipe d’experts attend de son/sa futur(e)collègue à la fois une forte autonomie et des qualités relationnelles permettant d’intégrer leur collectif soudé, dans un contexte de télétravail.

Une attention particulière sera également portée sur la capacité à prioriser, à gérer les aléas et à faire preuve de sens critique.

Nous proposons un contrat à durée indéterminée, à temps plein (37 heures sur 5 jours).

Rémunération : 26 568€ par an

Ticket Restaurant : 9,20€ (60% pris en charge par l’employeur)

Lieu de travail : 276 Cours Emile Zola – 69 100 Villeurbanne

Prise de fonction souhaitée : octobre 2021

Pour postuler…

Envoyez-nous votre CV et présentez-nous vos motivations.

Vous avez jusqu’au 15 septembre 2021 pour nous envoyer vos candidatures à l’adresse suivante : recrutement.cpam-rhone@assurance-maladie.fr, en indiquant la référence suivante : « GESTIONNAIRE CONTRATS/MARCHES TRAVAUX 2021 »

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Et après ?

L’équipe « Marchés publics » et la direction des ressources humaines analyseront votre candidature avec attention et si celle-ci est retenue nous vous proposons :

>un test 

>un entretien de motivation

A très vite !

En savoir plus sur l’entreprise…

La Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) du Rhône accompagne 1.8 millions d’assurés sociaux pour l’accès à leurs droits et est en relation avec plus de 12000 professionnels de santé et 55000 employeurs.

Ce qui nous tient à cœur ? Etre un organisme engagé, pour votre santé ! Un accès aux droits et aux soins pour tous nos assurés est l’élément moteur qui nous anime.

Nous sommes collectivement attachés à rendre vivantes les valeurs de solidarité, responsabilité et simplicité pour nous – même, et dans la relation avec nos publics.

Travailler à la CPAM du Rhône c’est :

–       Intégrer un acteur majeur du domaine de la santé et plus globalement de la protection sociale

–       Intégrer une entreprise accompagnante et soucieuse du bien-être au travail de ses collaborateurs

–       Evoluer dans une organisation permettant un équilibre vie privée / vie professionnelle, pour une meilleure performance du service rendu

Le candidat retenu devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d’Information en vigueur au sein de l’organisme et faire preuve de confidentialité au regard de la consultation et/ou de la manipulation de données à caractère personnel et de santé.

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