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Chef de projet développement & industrialisation H/F

Trigo Qualitaire
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Chef de projet développement & industrialisation H/F (1)
📍 Nantes, 44000
📝 CDI
👷 Industrie
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TRIGO QUALITAIRE (350 salariés) est le prestataire international de référence dans les activités qualité du secteur Aéronautique, Défense, Rail et Spatial. Nous proposons à nos clients des prestations sur mesure, allant du Contrôle Qualité au Développement des fournisseurs, tout en passant par l’accompagnement au Management Qualité Opérationnel.

TRIGO QUALITAIRE fait partie du Groupe Trigo (plus de 10 000 collaborateurs dans le monde) qui apporte des solutions opérationnelles de gestion Qualité tout au long de la Supply Chain à ses clients.

Rôle et responsabilité

Au sein de la Direction des Opérations, le Chef de Projet (CDP) est en charge de gérer et contrôler chaque étape d’un projet (Appel d’Offres, rédaction offre technique , déploiement d’un nouvel outil interne TRIGO, développement d’une nouvelle offre de service, industrialisation de prestations existantes, …). Il décline ainsi la stratégie de l’entreprise en objectifs.Il doit donc prendre en compte, résoudre et traiter les problèmes dans leur globalité (humain, matériel et financier). Dans ce cadre, le CDP peut être affecté à un site ou à un projet national ou transnational.Afin de faire de TRIGO une entreprise innovante, il a également pour mission de rechercher des solutions nouvelles adaptées aux prestations TRIGO actuelles et à venir et de proposer des améliorations significatives en soutient aux opérations.

Missions Générales

PHASE AFFAIRE

✓ Rédige les offres techniques

✓ Participe aux réunions d’appel d’offre

PILOTAGE DES PROJETS

✓ Mettre en place et suivre différents projets gérés par la Direction Technique

✓ Etre le garant du respect des délais des projets

✓ Etre le garant du respect des coûts en validant et supervisant l’allocation des moyens (Budgets, Ressources Humaines, Ressources Moyens)

✓ Tenir des réunions régulières pour faire le point sur la progression des jalons

✓ Faire un reporting régulier vers le Directeur Qualité et Technique et l’alerter notamment sur les points bloquants

✓ Réaliser les REX pour chaque Projet et piloter le plan d’actions associé

✓ Gérer les risques et opportunités tout au long de la vie du projet.

✓ Coordonner les métiers contributeurs au projet et manager leurs jalons et plan d’action.

SUPPORT AUX OPERATIONS (METHODES –PROCESS)

✓ Déploie les outils de suivi de la performance nationaux et/ou régionaux (productivité, amélioration continue, excellence opérationnelle…) et en proposer sur ses activités.

✓ Coordonner la mise en oeuvre des actions d’amélioration, les suivre et valoriser les résultats via les indicateurs de performance

✓ Contribuer à faire évoluer les méthodes en vue de gagner en qualité et efficacité,

✓ Etre de concert avec les Opérations et les services Support pour industrialiser les prestations selon la Procédure en vigueur

✓ Pilote et est garant de la rédaction des procédures déterminées avec les opérationnels

✓ Etre l’interlocuteur privilégié des Opérations pour le déploiement et paramétrage des outils de pilotage

✓ Accompagner les sites en apportant son expertise technique

✓ Participer à la bonne réalisation des actions d’amélioration continue et être force de proposition sur ce sujet

✓ Réaliser des Audits Internes

✓ Etre support aux Opérations pour les PRM, les Audits Clients et Audits de Certification

✓ Réaliser les Gemba Walk sur les sites opérationnels

DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES ET CAPITALISATION DU SAVOIR

✓ Identifier avec les différentes parties prenantes (RH, Opérations, Formation), les besoins en formation

✓ Participer à la construction ou sous-traitance des modules nécessaires à la montée en compétence des collaborateurs

✓ Participer à l’élaboration – mise à jour questionnaires d’évaluation à la demande du service Formation

INNOVATION

✓ Réaliser des benchmarks réguliers avec les autres entités du Groupe

✓ Faire une veille technologique sur les activités de la DT

✓ Trouver des solutions innovantes et réaliser des prototypes pour les promouvoir auprès de la Direction.

RELATION CLIENT

✓ Support des services de l’entreprise et particulièrement des opérationnels, il analyse les besoins clients internes et externes afin d’apporter le niveau de service requis et adapté

✓ Être capable de présenter son activité, les offres de service avec une vision globale, de façon attractive et de façon appropriée aux attentes de l’interlocuteur

COMPETENCES REQUISES

➢ Connaître la gestion de projet et les outils associés

➢ Connaître les techniques et méthodes d’investigation et de conduite d’audits

➢ Connaître les outils informatiques Word, Excel (Macro) et Powerpoint,

➢ Connaître les techniques de communication et d’animation de projet et de conduite du changement

➢ Connaître les principes d’optimisation industrielle, d’amélioration continue et de Lean management (5S, LEAN)

➢ Connaitre les techniques de conduite de réunion

➢ Méthode APQP

➢ Cotation fonctionnelle et méthodes de contrôle 3D

Un niveau d’anglais B2 minimum est exigé.

Conditions d’exercice du métier

Lieu d’activité :- Mobilité nationale : déplacements fréquents sur la France entière dans le cadre de suivi de projets et de démarrage/déploiement d’activité.

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