📍 35 rue Charles Péguy
67000 Strasbourg
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📧 pers.recrut.csa@lidl.fr
🌐 https://emplois.lidl.fr/
Lidl
En quelques mots
Lidl est une entreprise qui agit au quotidien pour la satisfaction de ses clients et la qualité de ses produits. C’est ce que nous développons depuis notre création avec succès. Cette réussite et cette croissance permanente, nous les devons à nos 45 000 collaborateurs et aux principes de management qui guident chaque jour notre action dans nos supermarchés. Plus largement, nous savons que chacun contribue à son niveau à la réussite de Lidl, et que les succès ne valent que s’ils sont partagés.
Aujourd’hui nous sommes forts de plus de 1 500 Supermarchés répartis dans tout l’hexagone au service de nos 6 millions de clients. Cette réussite, nous en sommes fiers. Nous la devons à chacun de nos collaborateurs qui, en apportant sa diversité, sa polyvalence et son audace, fait grandir notre enseigne portée autour des 4 valeurs centrales de notre quotidien :
– PRENDRE SOIN : Tous les services de l’entreprise s’engagent ensemble et tous les jours dans le but de prendre soin des salariés.
– DONNER SA CHANCE : Lidl est une entreprise qui insère et qui permet à chacun, et peu importe sa culture, ses origines, ses diplômes, de trouver un emploi et de s’inscrire sur un projet à long terme.
– ACCOMPAGNER VERS L’AUTONOMIE : L’enseigne permet, grâce à des process et une formation de qualité, aux collaborateurs d’être autonomes, de prendre des responsabilités dans leurs périmètres d’action.
– LA FIERTÉ ET LA RECONNAISSANCE : Lidl est fière d’être une entreprise responsable tant au niveau économique qu’environnemental et est reconnue aujourd’hui comme telle.
🎂 1989-04-05
📍 35 rue Charles Péguy
67000 Strasbourg
67000 Strasbourg
👥 45000 employés
Rejoindre Lidl, c’est intégrer une entreprise qui considère que tout le monde a sa chance. Non seulement pour faire ses preuves à son poste, mais aussi pour être force de proposition et laisser parler son audace. C’est aussi collaborer avec des équipes portées par la confiance et l’équité, c’est intégrer une enseigne évolutive pour qui activité durable doit être source de bénéfices.
C’est pourquoi nous encourageons l’innovation et valorisons la prise d’initiative au sein de nos équipes. Venez découvrir nos différentes opportunités de recrutement et partager notre croissance et nos succès.
Nous considérons que la montée en compétences est une source de motivation essentielle pour nos 45 000 collaborateurs. 99% de notre Top Management est issu de la promotion interne et 97% de nos salariés sont en CDI, raison pour laquelle nous avons pour attachement de proposer des formations et perspectives d’évolution stimulantes et évaluons chaque année votre situation pour co-construire votre plan de carrière et vous offrir un accompagnement sur-mesure.
Mais Lidl ce n’est pas que des chiffres, nous savons que l’épanouissement de nos collaborateurs est le meilleur moyen de faire avancer notre entreprise, c’est pourquoi nous mettons en place de nombreuses actions pour le bien-être de nos salariés (accompagnement dès votre intégration, conditions de travail agréables et conviviales, lieux de détente, salle de sport au Siège, etc).
Multiplicité des carrières, réelles responsabilités, expérience valorisante, voilà ce que nous vous offrons, que vous travailliez au Siège, en Plateforme Logistique ou en Supermarché.
Vous avez la motivation et l’engagement ? Envie de relever des challenges ? Venez écrire avec nous l’avenir de Lidl.
