📞 05 62 67 92 30
📍 ZI Buconis - 35 Rue Motta Di Livenza
32600 L'ISLE JOURDAIN
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📧 recrutement@parera.fr
🌐 https://www.parera.fr
Groupe PARERA
En quelques mots
Le Groupe Parera, fondé en 1968, a développé son activité autour des métiers de la cartographie, de la topographie, de la détection de réseaux et de la gestion de données patrimoniales. Il accompagne les concessionnaires de réseaux, les collectivités territoriales, les gestionnaires de parc immobilier ainsi que le secteur privé, sur l’ensemble de la chaine de valeurs, des études à la maintenance en passant par l’installation, l’assistance à maîtrise d’œuvre, et l’édition du logiciel de SIG VisitAnywhere.
Au travers de ses 5 agences en France métropolitaine et de 6 agences à l’international et DOM-TOM (Réunion, Madagascar, Martinique, Guadeloupe, Guyane, Côte d’Ivoire), le Groupe Parera accompagne ses partenaires et ses clients à l’échelle nationale et internationale.
En 2023, le Groupe Parera ambitionne de poursuivre sa croissance, il projette un chiffre d’affaires annuel de 50 M€ et un effectif de plus de 1 000 salariés.
Pour accompagner son développement, le Groupe est en recherche perpétuelle de nouveaux talents.
80 postes sont actuellement ouverts en France.
🎂 1968-01-01
📍 ZI Buconis - 35 Rue Motta Di Livenza
32600 L'ISLE JOURDAIN
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👥 850 employés
L’AVENTURE PARERA COMMENCE ICI !
Vous êtes passionné(e)s, motivé(e)s et engagé(e)s alors rejoignez les talents du Groupe PARERA pour contribuer ensemble au développement de nos activités en France et à l’international.
Quel que soit votre profil, votre parcours, vos ambitions, nous saurons vous accompagner dans votre projet professionnel et relever ensemble le défi de la réussite !
Nous vous proposons :
- Un travail qui a du sens dans une entreprise humaine et engagée
- Des valeurs partagées : esprit d’équipe, engagement, innovation
- Une entreprise dynamique, en forte croissance
- Une forte culture du savoir-être (« ce que vous êtes »)
- De la formation tout au long de votre parcours
- Des perspectives d’évolution en France et à l’International
- Un savoir-faire technologique, des métiers et des compétences fortes
- Une qualité de vie au travail dans une ETI à l’accent familial et local
- Un engagement éco-responsable : démarche RSE, promotion de la mobilité verte, bilan carbone, …
- Des avantages : télétravail, primes sur objectifs, intéressement, participation, primes vacances, tickets restaurant, paniers repas, véhicules de service, mutuelle, etc.