Dijon Céréales

Groupe coopératif majeur en Bourgogne Franche-Comté, membre de l’Alliance BFC, Dijon Céréales incarne avec ses 3800 agriculteurs adhérents un véritable trait d’union entre la production agricole locale et les marchés, à l’écoute des attentes des consommateurs et de la société.

Chaque jour, les agriculteurs coopérateurs de Dijon Céréales contribuent avec leur coopérative à développer une agriculture durable, innovante et compétitive, en lien avec son territoire et les attentes de la société.

LA GOUVERNANCE

Afin de représenter les 3200 agriculteurs adhérents de la coopérative Dijon Céréales, le Conseil d’Administration rassemble 17 administrateurs, dont désormais une administratrice avec la pleine intégration au sein de notre collectif de Mélanie BORNOT, jusqu’ici administratrice stagiaire.

Le Conseil d’Administration, représentatif des différents territoires de la Coopérative, se réunit en moyenne 4 fois par an.

Les travaux sont précédés par ceux d’un Bureau qui rassemble 8 administrateurs autour du Président.

La coopérative dispose aussi d’un réseau de 114 délégués permanents qui apporte une proximité à l’ensemble des adhérents.

Le Conseil d’Administration fonctionne en étroite collaboration avec la Direction Générale du Groupe. A ce titre, Didier LENOIR participe aux Comités de Direction hebdomadaires rassemblant les cadres de l’entreprise.

LES TROIS AXES QUI GUIDENT LA STRATÉGIE DE DIJON CÉRÉALES

AXE N°1 – UN MANAGEMENT COLLABORATIF POUR ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT

Dijon Céréales a enclenché depuis 5 ans une nouvelle dynamique managériale, qui va de pair avec le renouvellement des générations et l’abord de projets structurants majeurs pour l’évolution de notre groupe coopératif.

Cette dynamique passe par le recrutement de nouvelles compétences et talents, qui accompagnent le développement des activités existantes ou innovantes : R&D, digital et data, conseil agricole, marketing de la distribution, relation avec les territoires…

Parallèlement, à l’image des Ateliers de la Performance (programme de réflexion et d’adaptation de nos métiers), la conduite des projets se veut très impliquante pour les collaborateurs.

Ce management collaboratif ou participatif fait émerger les solutions d’avenir en mettant en cohérence la stratégie globale, portée par le Conseil d’Administration et la Direction générale, avec la vision et les aspirations des collaborateurs dans l’évolution de leurs métiers.

AXE N°2 – L’INNOVATION A VOCATION A CRÉER DE LA VALEUR

Face à l’accélération du changement climatique et aux évolutions sociétales, le Groupe Dijon Céréales et l’Alliance BFC ont imprimé depuis 4 ans une importante dynamique d’innovation.

Elle se concrétise par la mise en œuvre d’un service R&D régional commun, dont le spectre d’investigation est très large, mais aussi dans les projets majeurs autour de l’agroénergie ou encore le lancement de la marque « Nous Autrement ».

Ces innovations ont vocation, à moyen-terme, à développer et à capter de la valeur ajoutée à l’échelle de territoire, pour en faire bénéficier les exploitations adhérentes à travers leur coopérative. L’innovation implique également l’axe environnemental (diminution impact carbone, préservation de la ressource en eau…) et sociétal (emploi, ruralité vivante) pour faire le lien avec la stratégie RSE du Groupe.

AXE N°3 – L’ÉCOSYSTÈME, ENSEMBLE ON EST PLUS FORTS !

L’implication du groupe Dijon Céréales dans les enjeux de transition des territoires (alimentation, énergie, environnement) amène à adopter une stratégie d’ouverture très large à l’écosystème (institutions, élus, entreprises, associations…).

Il s’agit d’écouter, d’échanger, de s’inspirer du monde qui nous entoure mais aussi de donner du sens à notre action auprès de celui-ci. C’est tout l’objet de la Soirée des Partenaires dont la seconde édition, le 24 octobre 2023, a rassemblé 500 acteurs de notre environnement autour d’un partage de nos ambitions.

Cette interconnexion avec l’écosystème (institutions, élus, a permis d’engager des partenariats originaux et structurants, portés à l’échelle régionale par l’Alliance BFC pour accélérer la R&D (accords Inrae) ou encore la montée en compétence des coopérative (accord Institut Agro Dijon).

A la Foire de Dijon 2023, Dijon Céréales, « Nous Autrement » et Mistral ont pu partager un espace commun avec des entreprises de renom (Delin, Mulot&Petitjean, SEB, les Salaisons Dijonnaises…) marquant un vrai ancrage au sein de l’agroalimentaire régional.

👥 250 employés