Centre Léon Bérard

A Lyon, Le Centre Léon Bérard est un établissement de santé privé à but non lucratif (ESPIC – Établissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif), exclusivement dédié à la lutte contre le cancer (CLCC – Centre de Lutte Contre le Cancer).

Les missions du CLB: Les soins, la Recherche et l’Enseignement.

Notre vocation est d’offrir une prise en charge d’excellence. L’organisation des soins est pluridisciplinaire, faisant intervenir les médecins de toutes spécialités, les soignants, et en plaçant le patient comme point central de tous les enjeux.

Venez travailler au Centre Léon Bérard !

En rejoignant le Centre Léon Bérard, vous faites le choix de :
• Travailler pour une entreprise avec une forte expertise reconnue par la communauté scientifique internationale.
• Apporter votre contribution dans la lutte contre le cancer.
• Participer à une aventure épanouissante, avec des valeurs éthiques.
• Bénéficier d’un cadre de travail agréable (modernité de nos machines et de nos locaux, organisation du temps de travail, CSE, restaurant d’entreprise…) à Lyon (métro Grange-Blanche).

Nos salariés ont fait le choix de travailler au Centre Léon Bérard pour bénéficier :

– D’une carrière évolutive avec :
o Une montée en compétences et des perspectives de carrière.
o Un parcours professionnel (intégration, accompagnement personnalisé, implication dans les projets …) adapté à chaque métier.
o Une valorisation financière de l’expérience métier à l’embauche et au cours de la carrière.
o Un grand choix de formations avec la possibilité de devenir formateur interne.

– D’un équilibre vie professionnelle / vie personnelle et d’une qualité de vie au travail optimale avec :
o L’accès à un plan d’épargne (PEE) et à un plan d’épargne retraite (PERCO).
o Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût.
o En moyenne 26 RTT par an, en plus des 5 semaines de congés payés.
o Une souplesse dans l’organisation du temps du travail, avec télétravail possible.
o La possibilité d’alimenter un compte épargne temps.
o Une crèche d’entreprise, avec des plages de présence adaptées à l’activité.
o L’accès à une salle de sport, sur des temps dédiés aux salariés.
o Des propositions de séances collectives de méditation et de sophrologie.
o « Un plan vélo », avec une participation à l’achat et l’accès à un parking à vélos sécurisé.

Plus qu’une expérience, le Centre Léon Bérard recherche des collaborateurs avec l’envie d’apprendre et de s’engager dans un parcours de carrière cohérent et progressif, pour une entreprise socialement engagée (charte parentalité, aménagement de fin de carrière, télétravail en fonction du poste occupé, aide au logement, dispositions en faveur du handicap …).

Dans le cadre de sa politique diversité, Le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

👥 2000 employés