69 % des recruteurs consultent les réseaux sociaux d’un candidat avant même de lire son CV. L’e-réputation occupe désormais une place considérable dans le monde professionnel.
En seulement quelques clics, un recruteur peut se faire une première opinion sur vous, avant même de vous avoir rencontré.
Une photo ou vidéo de soirée, une histoire mal interprétée, un commentaire maladroit… tout cela peut ressortir, parfois sans que vous en ayez conscience. Et cette première impression numérique peut influencer la suite de votre candidature, de manière aussi bien positive que négative.
Mais bonne nouvelle : si vous maîtrisez votre présence en ligne, vous envoyez les bons signaux dès le départ. Vous vous donnez ainsi un véritable avantage en prenant soin de votre e-réputation.
Reprendre le contrôle sur son image numérique : 5 réflexes à adopter
1. Cherchez-vous sur Google
Tapez votre nom et observez les premiers résultats. Que voit-on de vous ? Est-ce cohérent avec l’image que vous souhaitez donner à un employeur ?
2. Faites le point sur vos paramètres de confidentialité
Vérifiez qui peut voir vos contenus sur les réseaux sociaux, Instagram, TikTok, Facebook… Activez les options de confidentialité et désactivez les identifications automatiques si besoin.
3. Nettoyez vos anciens contenus
Faites le trie, masquez du public, supprimez ou archivez les publications datées, gênantes ou non professionnelles.
4. Contrôlez vos tags et vos identifications
Supprimez les tags gênants ou demandez à vos amis de les retirer.
5. Modifiez vos profils publics, unifiez vos noms d’utilisateur et évitez les pseudos gênants.
✔️Faites de votre e-réputation un atout
Des profils soignés,
- Une photo sobre et nette
- Un titre clair
- Une présentation sincère
- Quelques interactions avec des contenus en lien avec votre secteur
Valorisez vos projets perso
Utiliser les réseaux sociaux pour creer des profils qui montrent vos projets qui peuvent refléter votre rigueur, votre créativité ou votre motivatio
Vous n’avez pas besoin de devenir créateur de contenu ou expert de LinkedIn. Mais quelques gestes simples peuvent suffire à rendre votre profil plus visible, plus humain et plus engageant.
Ces signaux numériques montrent que vous êtes actif·ve, motivé·e et que vous avez compris les codes du monde pro en 2025. Soigner son e-réputation, c’est aussi montrer que l’on sait gérer son image dans un monde de plus en plus connecté — et cela peut, très concrètement, faire pencher la balance lors d’un recrutement.