INFIRIMIER H/F

Pourquoi choisir les amis de l’enfance ?

Il est parfois difficile de trouver du sens à son travail. En rejoignant Les Amis de l’Enfance, vous pourrez ressentir la force de l’engagement qui anime toutes les équipes, ce qui vous permettra de vous investir pleinement dans vos missions.

Vos précédentes expériences ne vous ont pas permis d’exprimer pleinement vos compétences relationnelles ? Cela tombe bien, l’offre que nous proposons aujourd’hui vous laisseront une grande partie d’autonomie pour déployer vos savoir-faire dans un environnement professionnalisé.

Mais au fait, les Amis de L’Enfance c’est quoi ?

Les Amis de l’Enfance est une association à but non lucratif qui œuvre depuis 1958 sur le bassin Toulousain, auprès notamment des personnes en situation de handicap. Elle gère à ce jour 3 établissements (IME, MAS, SMR Polyvalent Pédiatrique) grâce à l’implication de ses 180 salariés. Elle est dans une démarche d’amélioration continue de la qualité de l’accueil et de la prise en charge globale. Elle veille, dans une réflexion éthique et selon des principes humanistes, au respect de la dignité des personnes.

Fidèle à ses origines, l’association se consacre aux soins des très jeunes enfants jusqu’à l’âge adultes les plus dépendants. Elle se définit ainsi comme une entité qui laisse une place à chacun.e, qu’il/elle soit des plus fragiles, des plus démuni.e.s, des plus en difficultés et elle s’engage dans la promotion des valeurs humanistes en portant l’idée que toute vie est respectable et a un sens.

Mais au fait, La MAS Rosine c’est quoi ?

La MAS Rosine BET est un établissement médico-social. Elle accueille un public adulte en situation d’handicap intellectuel, moteur ou somatique grave ou une association de handicaps intellectuels, moteur ou sensoriels rendant incapables de se suffire à elles-mêmes dans les actes de l’existence et sont tributaires d’une surveillance médicale et de soins constants.

Actuellement la MAS a une capacité d’accueil de 59 places. 55 sont en internat mixte dont 5 places pour les personnes cérébro-lésées, 3 places en accueil de jour et 1 place en accueil temporaire.

Le projet de vie et de soins du résident est un socle constitutif du projet d’établissement. Il se fonde sur une approche globale de l’homme et de la santé. Ses orientations fixent la conception des pratiques professionnelles pluridisciplinaires et transversales qui répondent aux missions de l’association gestionnaire « Les amis de l’Enfance », à savoir :

–        Veiller à l’intégrité de la personne humaine dans son ensemble,

–        Assurer la prise en charge globale du résident,

–        Entretenir les liens sociaux et garantir à chacun la capacité d’agir sur son environnement

–        Assurer l’ouverture de l’institution.

Cette « Maison » (MAS) reste, avant tout un lieu de vie chaleureux et convivial où la personne bénéficie de toutes les prestations sur place au quotidien. Le résident est « chez lui ».

L’ouverture sur l’extérieur est particulièrement importante pour chaque résident. C’est pourquoi la MAS se tourne au maximum vers l’espace social au travers des activités proposées pour porter cette dimension d’ouverture au monde et d’intégration sociale (sorties restaurant, galerie commerciale pour aller s’habiller, transferts avec nuitées à l’extérieur…, participation à des manifestations festives et/ou concours, culturelles).

Cette démarche demande beaucoup de concertation et s’appuie sur un véritable travail d’équipe.

Pourquoi nous avons besoin de vous ?

L’équipe pluridisciplinaire de la MAS organise la prise en charge du résident dans le respect de sa singularité.

L’objectif est de dispenser une prise en charge globale et personnalisée définie à partir d’une évaluation des besoins propre à chaque résident, sous un double aspect : éducatif et thérapeutique.

Ce que vous ferez

Missions principales

–        Planifier et assurer l’exécution des soins sur prescriptions médicales

–        Donner une confiance aux résidents en adoptant une posture bienveillante et empathique

–        Veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques

–        Surveiller les paramètres cliniques

–        Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatif

–        Apport de l’expertise infirmier lors des réunions pluridisciplinaires et/ou commissions interne (nutrition-repas, douleur, hygiène…)

Compétences

–        Empathie

–        Intérêt pour la relation et la communication équipes-aidants

–        Respect de la confidentialité et du secret professionnel

–        Rigueur

–        Ecoute

–        Capacité d’adaptation

Outil à votre disposition : dossier patient informatisé le logiciel « IMAGO » ,  utilisation de  CAA (= communication alternative et augmenté ), mise a disposition de support de connaissance fine du résidents (ex : goutte d’eau des habitudes,…)

Avec qui allez-vous travaillez ?

Vous serez sous la responsabilité directe de la Cadre de santé associative

Et vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire : Educateurs, Rééducateurs, Assistante sociale, Psychologue, Administratif, Diététicienne, aide-soignante en charge de la coordination des examens médicaux.

Ça vous tente ? On se rencontre et on échange !

Type d’emploi : Temps complet

Statut : maîtrise Durée du contrat : CDI

Convention collective FEHAP (CCN51)

Salaire : mensuel à partir de 2 584.74  € mensuel brut

Avantages :

–        Restauration

–        CSE

–        Parcours d’intégration sur 15jours avec doublure

–        Formation

–        Participation à des webinaires

–        Participation à des séquences de GAP

–        9 Congés supplémentaires

Horaires :

• Travail en journée en semaine du lundi au vendredi en 7H ou 12H (7h-19h, 12h-19h, 10h-17h), possibilité de travailler 1week-end sur 4
• Pas de nuit