Description de poste
Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables.
MISSIONS
• Vous gérez l'administration et la gestion du personnel
• Vous gérez la rémunération des Aviateurs et/ou personnel
militaire
• Vous vous occupez de la mobilité des Aviateurs
• Vous gérez la carrière des Aviateurs et/ou du personnel du
ministère des Armées
• Vous menez des actions concernant la formation continue
(amélioration, continuité, audit...)
• Vous assistez les autorités afin d'optimiser la gestion de leur
activité (gestion de planning, organisation de
déplacements, communication, préparation de
réunions, accueil, ...).
La formation militaire se déroule sur quinze semaines à l’Escadron de Formation Militaire (EFM) de l’École de Formation des Sous-Officiers de l’Armée de l’air (EFSOAA) à Rochefort (Charente-Maritime). La formation professionnelle dispensée à Querqueville pour une durée de 2 mois.
CONDITIONS PARTICULIERES
• Vous avez la nationalité française
• Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat
• Nous acceptons les débutants
• Vous justifiez au minimum d’un bac
QUALITES RECHERCHEES
• Ressources humaines
• Organisation
• Responsabilités
• Rigueur
https://devenir-aviateur.fr/devenir/nos-metiers/gestionnaire-ressources-humaines
https://devenir-aviateur.fr/venir/implantations/cirfa/cirfa-bureau-air-dijon
Premier contrat en CDD renouvelable par contrats successifs.
Débutants acceptés.
Formation rémunérée entièrement et assurée par l'Armée de l'Air.
